Решение проблемы безработицы-1

PS. Читаете электронные книги? Рекомендую iRiver видел тут

Каждый знает, что от наличия работы зависит наша жизнь. Работа- дает нам средства к существованию и выживанию в современном мире. Потерять работу в наше время намного легче, чем ее найти. В этой статье я хочу освятить проблемы поиска работы, безработицы и выхода из критической ситуации с отсутствием работы.
Потеря работы- есть проблема психологическая. Это я очень хорошо знаю по своему опыту. Терял я работу не один раз, и депрессий было достаточно. Но умение собраться и не паниковать всегда меня выручало. Конечно не каждый как я, сможет спокойно отнестись к потере работы. Потеря работы- это не привычка, а временная проблема, которая решается, при правильном подходе.

Были времена, когда кадровики бегали за специалистами, с предложениями работы. Многие газеты и заборы со столбами были увешаны объявами с предложениями о работе. Я помню, что еще выбирал, где «по вкуснее» и с неприкрытым удовольствием ставил условия, в случае моего трудоустройства к работодателю. Но те счастливые времена канули в лету. Сейчас все в корне изменилось наоборот. Работу, конечно, предлагаю и не мало. Но работодатель уже сам выбирает себе работника из множества желающих. Он проводит различные тесты, кастинги, анкетирования. Которые пройти не просто.
Давайте рассмотрим некоторые правила, а может и не правила. Одним словом я хочу поделиться с вами своим опытом с устройством на работу или ее потерей. За границей, человек, устраиваясь на работу уже морально готов к тому, что его в любой момент смогут уволить. Для нашего соотечественника- этот случай прогремит как гром среди ясного неба. Поэтому из этого следует, что при устройстве на работу, стоит подготовиться к тому, что вас смогут в любой момент уволить. Не стоит ждать этого момента. Поиск новых вакансий, должен стать для вас обычным делом. Можно даже сказать ежедневным. Даже если ваш босс будет утверждать, что его компании без вас никак нельзя. Держите нос по ветру: любые предложения работы должны внимательно вами рассматриваться, с учетом возможного «темного» будущего. Не сочтите себе за труд, просматривать рекламные объявления о предложении работы, раздавайте свои визитки. Отличным ходом будет, если вы разместите свои резюме на площадках агентств по трудоустройству. При предложении новой работы, можно пообещать работодателю, что примерно через полгодика, вы обязательно к нему придете устраиваться. Ничего страшного, если вас не дождутся. У вас при правильном подходе к делу, будет уже несколько запасных вариантов.
Не плохо будет, если ваши близкие и друзья будут думать, что вы на грани потери работы. Будьте уверены, что с их стороны, кому вы не безразличны тоже будут поступать предложения. В противном случае, вы ничего не потеряете, а только узнаете, для кого вы важны.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *